হিজাব বির্তকে জড়ালো ‘ইয়াংজিন ইন্টারন্যাশনাল কোম্পানি লিমিটেড’ নামের চীনা এক কারখানা  কর্তৃপক্ষ। তারা হিজাব পরা নারী শ্রমিকদের প্রবেশ নিষিদ্ধই করেনি, যেসব নারী শ্রমিক হিজাব বা বোরকা পরে কারখানায় দায়িত্বপালন করেছেন, তাদের বেতন-ভাতাও কর্তনের অভিযোগ করেছেন শ্রমিকরা। ইউনাইটেড ফেডারেশন অব গার্মেন্টস ওয়ার্কার্স-এর দপ্তর সম্পাদক নাসিমা ইয়াসমিন জানান, প্রতিদিনের মতো শনিবার হিজাব পরা প্রায় ৬০জন নারী শ্রমিক সাভার শিল্পাঞ্চলের চীনা প্রতিষ্ঠান ‘ইয়াংজিন ইন্টারন্যাশনাল কোম্পানি লিমিটেড’ প্রবেশ করতে গেলে তাদের বাধা দেওয়া হয়। তাদের অপরাধ হিজাব পরে কারখানায় যাওয়া।

ইতিপূর্বে নামাজ আদায় করতেও বাধা দেওয়ার কথা জানান তিনি। নারী শ্রমিকদের কারখানায় প্রবেশ করতে বাধা প্রদানের খবর পেয়ে শ্রমিক নেতৃবৃন্দ ছাড়াও শিল্পঞ্চল পুলিশ ঘটনাস্থলে ছুটে যান। বিকাল পর্যন্ত তারা সেখানে অবস্থান করেন। বিষযটি প্রশাসনের তরফে সুরাহা করার আশ্বাস পাবার পর শ্রমিক ঘটনাস্থল ত্যাগ করেন।  এব্যাপারে বাংলাদেশ বস্ত্র ও পোষাক শিল্প শ্রমিক লীগের সাধারণ সম্পাদক মো. হাসান আলী জানান, চুল তৈরির কারখানার নারী শ্রমিকদের হিজাব ও বোরকা বিষয়টি নিয়ে উদ্ভূত পরিস্থিতির সুরাহা হয়েছে।

২৩ তারিখে বেতন-বোনাস প্রাদান করবে কারখানা কর্তৃপক্ষ এবং ঈদের পর শ্রমিকরা কাজে যোগদান করবেন। হাসান আলী আরও জানান,  এটি চুল তৈরির কারখানা হওয়ায় হিজাবের পরিবর্তে মাস্ক পরার নির্দেশ দিয়েছেন কারাখানা কর্তৃপক্ষ। শ্রমিকরা জানান, এদিন তারা বোরকা ও হিজাব পরে কারখানায় গেলে তাদের প্রবেশ করতে না দেওয়ায় তারা কারখানার সামনে অবস্থান নেন। ঘটনায় সেখানে ছুটে যান প্রশাসনের লোকজনসহ শ্রমিক নেতারা। সবার সম্মিলিত প্রচেষ্টায় সমস্যার সমাধান হয়েছে বলে জানা গিয়েছে।